熱意を伝える力が組織を変える アメリカのキャラップ社の調査によれば、世界的に「 熱意ある社員 」の割合が全体のわずか20%程度であることが明らかになっています。特に日本では、熱意を持って働く社員の割合がたった6%にとどまり、これは他国と比べて非常に低い数字です。この状況が企...

フィードフォワードで未来に焦点を当てる コーチングでは、クライアントの目標達成を支援するために「 フィードフォワード 」というアプローチが注目されています。この手法は、過去の振り返りに重点を置くフィードバックとは異なり、未来に向けた行動を具体的にサポートするものです。フィー...